En god on-boarding proces er afgørende for at fastholde og engagere nye ansatte. En undersøgelse foretaget af Society for Human Resource Management viste, at en god on-boarding proces kan øge fastholdelsen af ansatte med op til 69%. Men hvad er den perfekte on-boarding gave, der kan gøre den nye medarbejder føle sig velkommen og værdsat? Svaret er Unmute – en personlig, kreativ og helt ny gaveidé, der vil glæde enhver ny medarbejder.
Så hvordan kan Unmute bruges i on-boarding processen?
Giv Unmute som en velkomstgave med en hilsen fra det team, som den nye medarbejder vil blive en del af. Dette viser den nye medarbejder, at de allerede er inkluderet i teamet og at de er værdsat.
Giv en Unmute som en personlig hilsen fra CEO’en, der byder den nye medarbejder velkommen til virksomheden. Dette viser, at virksomhedens ledelse er involveret i on-boarding processen og at den nye medarbejder er vigtig for virksomheden som helhed.
Lad kreativiteten flyde frit og find på en unik måde at bruge Unmute på, som vil passe til virksomhedens kultur og den nye medarbejders personlighed.
En god on-boarding proces er vigtig for at fastholde og engagere nye medarbejdere. Unmute er den perfekte on-boarding gave, der vil glæde enhver ny medarbejder. Det er personligt, kreativt og unikt, og viser den nye medarbejder, at de er værdsatte og inkluderet fra starten. Så hvorfor ikke prøve at inkludere Unmute i din virksomheds on-boarding proces og give dine nye medarbejdere en varm og personlig velkomst?